{"id":1122,"date":"2020-03-06T13:39:05","date_gmt":"2020-03-06T16:39:05","guid":{"rendered":"https:\/\/bsspblog.com.br\/?p=1122"},"modified":"2022-07-14T10:42:10","modified_gmt":"2022-07-14T13:42:10","slug":"area-trabalhista-10-ideias-infaliveis-para-empreender","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.bsspce.com.br\/blog\/area-trabalhista-10-ideias-infaliveis-para-empreender\/","title":{"rendered":"\u00c1rea Trabalhista: 10 ideias infal\u00edveis para empreender"},"content":{"rendered":"\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\"><img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-3816 size-full\" src=\"https:\/\/www.bsspce.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Area-Trabalhista-10-ideias-infaliveis-para-empreender-scaled.jpg\" alt=\"\" width=\"650\" height=\"434\" srcset=\"https:\/\/www.bsspce.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Area-Trabalhista-10-ideias-infaliveis-para-empreender-scaled.jpg 650w, https:\/\/www.bsspce.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Area-Trabalhista-10-ideias-infaliveis-para-empreender-300x200.jpg 300w\" sizes=\"(max-width: 650px) 100vw, 650px\" \/><\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n<div aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Desde que a CLT (Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho) passou a valer, em maio de 1943, abriu-se um leque de oportunidades para empreender na \u00e1rea trabalhista. Por ser regulat\u00f3ria, a legisla\u00e7\u00e3o trabalhista exige conformidade e, com isso, surgiu a necessidade de profissionais para auxiliar as empresas a evitarem autua\u00e7\u00f5es.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A partir de 2019, a demanda aumentou com os pequenos empregadores sendo obrigados a enviar os dados dos seus empregados ao Governo Federal atrav\u00e9s do eSocial. Dessa forma, auxiliar no envio das informa\u00e7\u00f5es de forma correta e simplificar o dia a dia das empresas tornou-se mais um papel desses profissionais, que com o eSocial ganharam desafios, mas tamb\u00e9m muitas oportunidades.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m disso, nos \u00faltimos anos, o Brasil foi contagiado pela febre do empreendedorismo mundial. Termos como startup, inova\u00e7\u00e3o, investidor-anjo, empresas exponenciais, mindset empreendedor, internet das coisas, e outros como valuation, ponto de equil\u00edbrio, MPV (Produto M\u00ednimo Vi\u00e1vel, da sigla em ingl\u00eas), empresas unic\u00f3rnios \u2013 at\u00e9 isto existe \u2013 est\u00e3o na boca de jovens \u00e1vidos por sucesso.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Uma das caracter\u00edsticas marcantes de empresas e empreendedores que fazem a diferen\u00e7a no mundo \u2013 al\u00e9m do prop\u00f3sito para empreender \u2013\u00a0 \u00e9\u00a0 o de acreditar que as coisas podem mudar se houver perseveran\u00e7a e aprendizado com a experi\u00eancia, principalmente quando tudo parece dar errado.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Vamos, agora, listar dez novos empreendimentos poss\u00edveis na \u00e1rea trabalhista e afins:<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">1. <strong>Empresa de treinamentos <\/strong>na \u00e1rea trabalhista (<strong>presenciais e\/ou online<\/strong>)<\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A \u00e1rea trabalhista no ramo da educa\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das que mais tem tend\u00eancia a crescer, seja em tempos de crise ou de prosperidade. Devido \u00e0 obrigatoriedade de entrega do eSocial, muitos colaboradores, tanto de grandes e m\u00e9dias empresas quanto os que atuam nos escrit\u00f3rios cont\u00e1beis, buscam treinamentos com frequ\u00eancia.\u00a0 E, mesmo que voc\u00ea n\u00e3o se identifique em dar aulas, h\u00e1 a possibilidade de contratar professores, que receber\u00e3o pelas aulas ministradas\/gravadas, al\u00e9m de uma porcentagem das vendas. Esta, ali\u00e1s, \u00e9 minha \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o. Sou professora e desde 2005, quando criei a Nith, ofere\u00e7o treinamentos que ajudam a transformar a vida das pessoas. Link para pesquisa: <a href=\"https:\/\/nithtreinamentos.com.br\">https:\/\/nithtreinamentos.com.br<\/a><\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">2. <strong>Outsourcing em Departamento Pessoal\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Pelo motivo de complexidade da legisla\u00e7\u00e3o e do eSocial, outro campo promissor \u00e9 o da terceiriza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os (tamb\u00e9m chamada de BPO \u2013 Business Process Outsoursing ou simplesmente outsoursing) executados no Departamento Pessoal.\u00a0 Empresas que fazem cadastro de pessoal, rescis\u00e3o e rotinas como folha de pagamento, f\u00e9rias e d\u00e9cimo terceiro sal\u00e1rio podem crescer neste nicho. Um exemplo \u00e9 a Mainhardt Outsourcing.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">3. <strong>Gest\u00e3o trabalhista de empregados dom\u00e9sticos \u2013 Empresa ou App\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Desde 2015, quando o eSocial passou a ser obrigat\u00f3rio para os empregadores dom\u00e9sticos, v\u00e1rias empresas foram abertas para fazer o controle dos direitos trabalhistas dos seus empregados dom\u00e9sticos. Atualmente, esse servi\u00e7o pode ser prestado inclusive por aplicativo, com a maior parte dos servi\u00e7os sendo feita de maneira automatizada. Um exemplo \u00e9 a empresa Dom\u00e9stica Legal.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">4. <strong>Ag\u00eancia de trabalho tempor\u00e1rio \u2013 Lei 6.019\/74\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Muitas empresas utilizam as ag\u00eancias de trabalho tempor\u00e1rio para contrata\u00e7\u00e3o de empregados que ir\u00e3o substituir colaboradores afastados por mais de tr\u00eas meses, como no caso das gestantes. A Gelre \u00e9 uma das ag\u00eancias que oferecem esse tipo de servi\u00e7o. \u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">5. <strong>Empresa de terceiriza\u00e7\u00e3o de m\u00e3o de obra\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A fim de otimizar as contrata\u00e7\u00f5es e focar em seu <em>core business, <\/em>v\u00e1rias empresas contratam m\u00e3o de obra terceirizada nos servi\u00e7os auxiliares e atividades-meio. Esta \u00e9 uma fun\u00e7\u00e3o que n\u00e3o vai acabar t\u00e3o cedo. H\u00e1 in\u00fameros exemplos no mercado, como a Essence. \u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">6. <strong>Revenda ou franquia de sistemas de gest\u00e3o de pessoal e suporte ao cliente\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Mais um neg\u00f3cio com tend\u00eancia de crescimento. Todas as empresas precisam de sistemas para operar suas folhas de pagamento e cadastro de pessoas e as revendas ou franquias funcionam prestando suporte local aos usu\u00e1rios. Essa \u00e9 a \u00e1rea da JBSoftware, por exemplo<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">7. <strong>Consultoria de implanta\u00e7\u00e3o e gest\u00e3o do eSocial\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>A complexidade do eSocial \u00e9 enorme e o mercado precisa de consultores de implanta\u00e7\u00e3o e de gest\u00e3o. Na Nith, j\u00e1 formamos v\u00e1rios alunos que se tornaram consultores e est\u00e3o faturando alto com a necessidade do momento.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">8. <strong>Empresa de auditoria e per\u00edcia na <\/strong>\u00e1rea trabalhista<strong>\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Abrir uma empresa de auditoria e per\u00edcia na \u00e1rea trabalhista pode render bastante s\u00f3 com a expertise do profissional, pois, pelo menos por enquanto, n\u00e3o \u00e9 necess\u00e1ria uma forma\u00e7\u00e3o espec\u00edfica para ajudar empresas a evitarem problemas ou, em caso de contencioso, atuar na \u00e1rea trabalhista. No livro <em>Compliance tribut\u00e1rio<\/em>, apresento a auditoria trabalhista como forma de preven\u00e7\u00e3o de passivo, que \u00e9 uma das linha para o trabalho nesta \u00e1rea.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">9. <strong>Professor, palestrante ou instrutor na \u00e1rea trabalhista\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Um professor pode ganhar muito bem compartilhando seus conhecimentos atrav\u00e9s de aulas em institui\u00e7\u00f5es de gradua\u00e7\u00e3o ou p\u00f3s-gradua\u00e7\u00e3o, como a BSSP, por exemplo. Al\u00e9m disso, pode dar palestras por todo o pa\u00eds. Tratando sua carreira como neg\u00f3cio, sem deixar de manter o prop\u00f3sito, a tend\u00eancia \u00e9 ter rendimentos muito superiores \u00e0 m\u00e9dia nacional de pagamento a professores.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>No livro <em>Como ministrar palestras e treinamentos com sucesso (<\/em>2009) e no treinamento \u201cProfessor S\/A\u201d, eu apresento o m\u00e9todo 5Ps, onde mostro as cinco \u00e1reas nas quais o professor precisa se preparar, desde o seu posicionamento at\u00e9 como receber bem pelo seu trabalho. V\u00e1rias institui\u00e7\u00f5es, inclusive a Nith, contratam professores parceiros.\u00a0<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 40px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<h2 class=\"wp-block-heading\">10. <strong>Empresa de contrata\u00e7\u00e3o de estagi\u00e1rios e aprendizes\u00a0<\/strong><\/h2>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>&nbsp;<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Al\u00e9m do trabalho social que ser\u00e1 proporcionar, muitas vezes, o primeiro emprego para jovens, h\u00e1 boas perspectivas nessa \u00e1rea de atua\u00e7\u00e3o, que n\u00e3o prev\u00ea mudan\u00e7as na legisla\u00e7\u00e3o para extin\u00e7\u00e3o dessas modalidades de entrada no mercado de trabalho. Portanto, v\u00e1rias empresas est\u00e3o obrigadas \u00e0 contrata\u00e7\u00e3o de aprendizes e os est\u00e1gios em muitos cursos s\u00e3o obrigat\u00f3rios.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<p>Esta lista \u00e9 baseada em minha experi\u00eancia e observa\u00e7\u00e3o pessoal, portanto n\u00e3o h\u00e1 uma ordem de maior ou menor possibilidade de sucesso. Portanto, veja com qual se identifica mais, qual lhe trar\u00e1 mais alegria ao realizar e estude mais sobre ela. O intuito aqui \u00e9 lan\u00e7ar a semente para que surjam novos empreendedores \u2013 que\u00a0 realizem seu trabalho com \u00e9tica e prop\u00f3sito para fazer diferen\u00e7a no mundo, ajudando empresas a entenderem melhor a \u00e1rea trabalhista e profissionais a atuarem no mercado de trabalho com seus direitos garantidos.<\/p>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-spacer\" style=\"height: 45px;\" aria-hidden=\"true\">\u00a0<\/div>\r\n\r\n\r\n\r\n<div class=\"wp-block-columns\">\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis: 15.5%;\">\r\n<p class=\"has-text-align-center\"><img decoding=\"async\" class=\"wp-image-1545 ls-is-cached lazyloaded\" style=\"width: 100px;\" src=\"https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho.png\" sizes=\"(max-width: 400px) 100vw, 400px\" srcset=\"https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho.png 400w, https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho-300x300.png 300w, https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho-150x150.png 150w\" alt=\"\" data-srcset=\"https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho.png 400w, https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho-300x300.png 300w, https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho-150x150.png 150w\" data-src=\"https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho.png\" \/><noscript>&lt;img class=&#8221;wp-image-1545&#8243; style=&#8221;width: 100px;&#8221; src=&#8221;https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho.png&#8221; alt=&#8221;&#8221; srcset=&#8221;https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho.png 400w, https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho-300&#215;300.png 300w, https:\/\/bsspblog.com.br\/wp-content\/uploads\/2020\/03\/Zenaide-Carvalho-150&#215;150.png 150w&#8221; sizes=&#8221;(max-width: 400px) 100vw, 400px&#8221; \/&gt;<\/noscript><\/p>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"flex-basis: 81.5%;\">\r\n<p class=\"has-small-font-size\"><strong> Zenaide Carvalho<\/strong>Professora da BSSP Centro Educacional. Empreendedora, fundou a Nith em 2005 \u2013 uma empresa de educa\u00e7\u00e3o profissional online e presencial. Palestrante e desenvolvedora de conte\u00fados para treinamentos presenciais e online; consultora, ama empreender e ajuda pessoas a transformarem suas vidas, compartilhando seus conhecimentos na \u00e1rea trabalhista, de empreendedorismo e marketing. \u00c9 graduada em Administra\u00e7\u00e3o e Ci\u00eancias Cont\u00e1beis e p\u00f3s-graduada em Auditoria e Controladoria e em Psicologia da Propaganda e Marketing. Autora de diversos livros e criadora do Blog da Z\u00ea.<\/p>\r\n<\/div>\r\n<div class=\"wp-block-column\" style=\"\u201cflex-basis: 3%&quot;;\">\u00a0<\/div>\r\n<\/div>\r\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Bons exemplos de empresas que tiveram crescimento r\u00e1pido e se tornaram bilion\u00e1rias n\u00e3o faltam: Uber, Airbnb, iFood, s\u00f3 para citar algumas. Na \u00e1rea cont\u00e1bil, a Contabilizei e o Conta Azul tamb\u00e9m est\u00e3o milion\u00e1rias e s\u00e3o brasileiras. Ent\u00e3o \u00e9 poss\u00edvel ter sucesso na \u00e1rea trabalhista? A resposta \u00e9 sim. 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