MBA Executivo em Liderança e Gestão de Pessoas

Coordenação: DANIEL VIEIRA
  • Propósito do Curso
  • Matriz Curricular
  • Coordenação e Corpo Docente

APRESENTAÇÃO 

Diante do contexto atual onde estão inseridas as organizações, sejam públicas ou privadas, os esforços de gestão para diminuir os retrabalhos e cada vez mais obterem resultados mais eficazes estão direcionados à gestão estratégica de processos e pessoas, com vistas a promover um bom ambiente de trabalho e alcance de resultados positivos para todos envolvidos no processo de gestão.

Ao longo da história da administração, os aspectos relacionados a liderança e gestão de pessoas sempre foram fundamentais para a condução do processo de inovação da gestão e melhoria da performance no mercado. Este cenário de transformação, modernização e novas práticas aplicadas à gestão demostra a importância do curso que se alinha a expectativa do mercado atual, onde não só inovar em processos e recursos como também desenvolver pessoas tem se tornado cada vez mais um diferencial competitivo.

Por essas justificativas é que nasceu a ideia de oportunizar a capacitação, com excelência, de pessoas que almejam atuar em Liderança, inovação e desenvolvimento humano.


OBJETIVOS DO CURSO

Formar profissionais especializados e aptos a trabalharem de forma inovadora e com foco em liderança e gestão de pessoas.

Oportunizar aos alunos a melhor capacitação para exercerem a gestão estratégica, inovação na coordenação dos processos de execução de suas atividades, contribuir para o desenvolvimento dos membros da equipe e alcançar resultados estratégicos.


PÚBLICO-ALVO

Gestores de equipes e líderes em todas as áreas, empresários e empreendedores e, também, profissionais focados em ciências sociais aplicadas. Recém-formados em todas as áreas.

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